一、乱世王者联盟盟主管理心得 盟主官员必看攻略(2)

1、盟主的责任

联盟发展的好，你功不可没。联盟遇到了问题，第一个要负责的也是你。

2、凡事但有对错，没有大小

在联盟中，有时候新入盟员咋咋呼呼，老会员倚老卖老。这时候就需要从中沟通，。

新会员过于张扬，可能会引起老会员的反感，融入集体不利。希望新会员对联盟有什么意见，第一时间跟盟主说。这样新会员不光了解了联盟的管理风格，而且会认为盟主很重视他，为他好。

告诉倚老卖老的老会员，希望开口最起码保持真诚和友好，别开口就冷嘲热讽，游戏资历不代表什么，玩好一款SLG游戏需要大家一起来配合。

3、忽视‘老人’的资历

联盟中的资历不光没有任何意义，而且可能会成为致乱之源，当然要对资深会员给予足够的尊重，但千万不能对他们放松要求，也不能让他们认为自己在联盟有任何的特权。

评断一个会员对联盟是不是有价值，只看今天能不能继续为集体做出贡献，而不是他曾经为联盟付出了多少。

可以对他们的付出心存感激，但是在公事上没有任何人有特权，每个会员在入盟的第一天，就应该认识到这种价值标准。

4、重视‘新人’的感受

这一条，咋一看很简单，真正能做到的很少很少。

建议会员，当有新会员入盟时，在线的所有会员都应该问好，表达自己的善意。

其次希望会员们在新人说话时，能积极的予以回应。会员们都贯彻的很好，联盟新人进入，全部都是洗屏般的欢迎。

在新人第一次参加团队活动时，抽时间向全体会员做出介绍，表扬入盟后体现出的一些闪光点，让他感受到团队对他的重视和希望。

新人犯下错误，一般不会过于严厉的批评，但会严厉批评一些犯下错误的老会员给新人打预防针。

5、保证公平

公平是赢得尊敬的第一要素，在联盟管理中，是不是永远将团队利益放在第一位，你有没有将你的好恶凌驾于团队利益之上。

作为一个盟主，团队发展的好，最大的受益人是谁?是盟主，别用盟主的威信去给别人买单，威信就像毛衣，编织起来要一针一线一层又一层，可是拆起来，抽一下线头就够了。

最大的成就感应该来自于联盟的健康发展，而不是来自于别人的套近乎和阿谀奉承，否则等有一天联盟分崩离析的时候，将一无所有。

二、乱世王者官位怎么分配 联盟官位分配解析

乱世王者这个游戏最近推出了一个联盟系统，这个联盟中有一个官位，很多小伙伴都在问这个官位是怎么分配的？下面我就为大家带来了联盟官位分配推荐。

乱世王者联盟官位分配攻略：

分配的话是有技巧的，我们首先来说“武神”是要给战力最高的玩家，这个是毋庸置疑的。当然，如果有两个战力差不多的，那么你可以这两个玩家互相选一下，这样会更有说服力，不一定要战力高的玩家比较好，可以考虑谁经常在线，谁出力最多的当武神。

“洛神”这个需要给妹子来当，负责联盟之间的交际花，也是联盟中活跃气氛的存在，这个也是很有用处的，说话分量还是可以的。除了洛神之外，还有另外两个官职，这两个官职也是非常重要的。我的“使节”处理大小事务的管理，我们联盟和其他联盟冲突，分配奖励组织人员进行活动。还有一个就是我们的“军师”了，这个负责联盟中的兵种搭配、武将搭配的技巧，这个给会玩的那个人，他不一定是战力高，只要会所有东西就可以了。

四阶和三阶：

这个就比较好搭配了，这个首先第一点看战力，战力是毋庸置疑的，战力不高你再厉害也没有用。战力高的你给4阶别人也不会有什么反对之类的，战力低的，尽量是进行考验一下，主要是盟主分配就可以了。我们合理搭配还会鼓励玩家积极的游戏。有的玩家阶级被降了，他当然是考虑到自己的原因，如果他战力比别人低的，绝对会去提升战力的。

联盟只要经常聊天、调侃就可以了，我们三四阶随便分配，刚入盟的玩家都给他二阶就可以了，一阶就是给那些考核的人。大部分人都是二阶和三阶，4阶的玩家都是联盟的主心骨，我们的骨干精英都是4阶的。

前期可以随意调动我们的阶级，尽量频繁一些，谁战力高就提升上去，谁战力低就降下去，这样可以鼓励联盟玩家努力提升战力。后期不能随意调阶级，乱调说明联盟没有规矩，那些4阶玩家心态也会变化，这种联盟最容易被人打散。

三、乱世王者怎么创建联盟 联盟创建方法详解

不同联盟跨服匹配，将分别代表炎黄势力与蚩尤势力，在远古的九鼎战场中，争夺九鼎，问鼎天下，证明谁才是真正的中原霸主!下面我为大家介绍一下联盟的创建方法。

创建联盟

可以花费300金币创建联盟

创建联盟时需要输入联盟名称和联盟宣言，联盟宣言是展现给其他玩家的，他们可以由此来判断是否加入你的联盟

创建联盟时联盟宣言为默认内容，可以在创建之后进行修改